摘要：
《鲍威尔领导秘诀》,作者:奥伦·哈拉里《鲍威尔领导秘诀》提出了务实、有效的领导方法.本书审视了指导科林·鲍威尔的原则--崇高的目标、值得依赖的领导、对组织的忠诚、争取胜利,指出了这... 《鲍威尔领导秘诀》,作者:奥伦·哈拉里
《鲍威尔领导秘诀》提出了务实、有效的领导方法.本书审视了指导科林·鲍威尔的原则--崇高的目标、值得依赖的领导、对组织的忠诚、争取胜利,指出了
这些原则如何帮助一个人应对各种形势.同样重要的是,本书描绘了卓越领导艺术在科林·鲍威尔身上的再现--少说多做,力争胜利.
《科特勒营销新论》,作者:菲利浦·科特勒、迪派克·詹恩、苏维·麦森西
这本书能够让每一个企业具备全新的营销观念、能力和联结性,并且能让营销在公司的策略和组织中,成为领导的力量.
《缩小差距!》,作者:肯·布兰查德、达纳·罗宾逊、积木·罗滨逊
麦克在长期的实践中总结出了提高公司员工工作绩效的GAPS策略,帮助缩小差距并取得杰出的工作绩效.GAPS不仅仅是一种模式和策略,它更代表着一种全新的企业哲学.把它融入你的管理,你会发现一切都变得水到渠成.
《企业行动纲领》,作者:迈克尔·哈默
当今世界,客户难缠,对手刁蛮,《企业行动纲领》一书为这样的世界提供了9种既具强大功能,又具实用性的经营思路.同时揭露了当今世界几家最佳企业的秘密.
《企业X再造》,作者:詹姆斯·钱匹
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