摘要：
传统课堂是"地心说",高效课堂是"日心说".学生是"太阳",课堂教学教师要绕着"太阳"转求西点军校22条军规的读后感西点军校军规读后感最近看了一本书《西点军校22条军规》,这本书确... 传统课堂是"地心说",高效课堂是"日心说".学生是"太阳",课堂教学教师要绕着"太阳"转
求西点军校22条军规的读后感
西点军校军规读后感
最近看了一本书《西点军校22条军规》,这本书确实有许多让人思考的东西,西点军校22条军规对于我们还是有着一定的借鉴和学习意义的.应该算是一本成功学.
西点军校成为了美国最早建立的军事院校,首任校长由著名政治家和科学家本杰明·富兰克林的外孙乔纳森·威廉姆斯担任.但是,被尊称为"西点军校之你"的却是自1817年至1833年期间任校长的西尔维纳斯·萨耶尔上校.因为正是他在任期间提高了西点的学术水准,严明了军事纪律,以及强调行为诚实正直.西点军校有所谓"22条军规"——亦称为西点法则(或西点精神),从西点发展历史来看,是西尔维纳斯·萨耶尔上校确立了西点的精神内核.实际上,就单所学校培养的人才对美国企业界的影响力,西点军校培养的人才一点也不亚于名校商学院培养的人才.所以,西点军校被称为另一所哈佛大学.甚至有人指出,西点军人是美国的骄傲,如果美国公司中的每个员工都能像西点军人那样充满信仰,并且训练有素,美国就根本不用惧怕日本和德国的公司了.
西点法则的精神内核主要包括勇敢、纪律、诚实、正直.其他的东西都是从这几条派生出来的.
我们要了解西点精神,要掌握它的基本的东西,明确西点法则的精神内核.
《西点军校22条军规》严格依照西点的22条军规,将全书分为22个部分,全是时下最为先进的人生理念.分别从无条件执行、工作无借口、细节决定成败、以上司为榜样、荣誉原则、受人欢迎、与人合作、团队精神、只有第一、敢于冒险、火一般精神等方面对"西点式人生"的特质进行了详细的论述,全面揭示了一个成功的人所应该具备的基本素质.这本书最大特点是理论与实际相联系,用全新的角度和独特的思维,从为人处世到事业情感,全方位地展示了生活的各个方面,说明了做一个成功的人应该如何面对自己、面对他人、面对人生路上的种种困难与挫折、如何取得好的人生成绩.书里既有西点军校的具体理念,又有古中今外励志创业的经典事例,还讨论了诸多现实而有用的问题.
下面摘录书中感受比较深的段落:
"这是一个层层递进的关系,一个人不论做什么事业,他都必须要拥有一个核心价值观.只有当一个人拥有了正确的价值观,他才能在遇到巨大挫折或感到迷茫困惑时始终保持坚毅,能够不断坚定信念.如果一个人能够将'责任,荣誉,国家'与所做的工作联系起来,他就可以心无旁骛的专心投入到工作中去,不再计较个人得失.事实上,如果他能够以这样的心态从事工作,那他还将获得优厚的回报,同时得到精神方面的最大满足."(P210)
"尽职尽责,从入校那天起都尽职尽责,自觉自愿地去做那些应该做的事情,而且出发点不应该是获取奖赏或避免惩罚,而是发自内心的责任感.一旦你掌握并领悟了全力以赴的工作可以消除工作的辛劳这一秘诀,你就掌握了获得成功的原理."(P-201)
"西点军校是最能打消傲气的地方.我来自一个小镇,
在那里,我是优等生,而且还是一个运动队的头.我来到西点后发现,我的同学中60%是运动队的头,20%是所在中学的尖子生.今天你还是一个地方的明星,明天你就只是数千强者中微不足道的一个." --西点87届毕业生 Free Markets 公司高级副总裁
在西点军校有一个被广为传颂的传统,学员遇到军官问话时,只能有四种回答:"报告长官,是""报告长官,不是"" 报告长官,不知道"" 报告长官,没有任何借口".除此之外不能多说一个字.
"绝对不要满足,即使你非常能干,可是你有没有想过还有一些和你一样聪明的人在不停的奋斗着"--西点76届毕业生 波士顿首席咨询师 詹姆士.A.M.惠斯勒
"养成每天阅读10分钟好书的习惯,20年后你就可以来做校长"--西点前校长 乔纳森.威廉姆斯 在西点军校毕业典礼上的讲话.
